La mise en œuvre et le développement d'actions d'éducations, de formations ou de sensibilisations de toute ordre. Elle favorise l'employabilité, l'insertion, le développement des compétences, l'adaptation au poste de travail, la gestion des risques, l'évolution personnelle, culturelle et professionnelle des individus. Elle a pour vocation à servir l'intérêt général.